Auxiliar de Recursos Humanos
Hiper Azevedo
Pacote de remuneração e benefícios
Salário bruto: R$ 1.625,40
Premiação por metas: R$ 350,00
Vale-transporte
Vale-alimentação
Plano odontológico
Convênio Hiper Azevedo e Hiper Grill
Convênio com academia Sparta
Plano de carreira
Atividades realizadas
Dar suporte aos processos de recrutamento e seleção (divulgar vagas, ajudar na triagem de currículos, apoiar agendamento de entrevistas e integração de novos colaboradores) 
Auxiliar nos processos admissionais e demissionais (organizar documentos, montar kits de admissão, conferir cadastros em sistema) 
Auxiliar no controle de ponto dos colaboradores (conferir marcações, lançar ajustes, apoiar na apuração de horas) 
Apoiar na gestão de benefícios (vales, convênios, planos, premiação por metas), orientando colaboradores sobre regras e uso 
Atualizar cadastros de colaboradores em planilhas e sistemas de RH
Organizar arquivos físicos e digitais do setor de Recursos Humanos (documentos pessoais, contratos, termos, comprovantes) 
Apoiar a conferência de informações para folha de pagamento (lançamentos de faltas, atestados, horas extras e outros apontamentos) 
Atender colaboradores para tirar dúvidas simples sobre ponto, benefícios, regras internas e orientações gerais de RH 
Apoiar na comunicação interna (avisos, listas de presença, controles simples de treinamentos)
Executar rotinas administrativas do setor de RH, mantendo os processos organizados e dentro dos prazos
Requisitos
Maior de 18 anos
Ensino médio completo
Estar cursando o ensino superior
Não é exigida experiência anterior na função
Ser comunicativo
Ser proativo
Ter atenção
Ter pontualidade
Ter responsabilidade
Vaga também disponível para pessoas com deficiência (PCD)
Desejável, mas não obrigatório
Experiência na área de Recursos Humanos (mesmo que em estágio ou apoio administrativo) – informação fornecida pelo cliente
Conhecimento básico em rotinas de RH ou Departamento Pessoal (admissão, demissão, benefícios, ponto) 
Conhecimento básico de informática e pacote Office, principalmente uso de planilhas
Facilidade com organização de documentos físicos e digitais
Boa comunicação para atendimento a colaboradores e contato com outras áreas
Facilidade para lidar com regras, prazos e rotinas repetitivas
Gostar de trabalhar em equipe e em ambiente com fluxo alto de demandas
Interesse em desenvolver carreira na área de Recursos Humanos