top of page

Encarregado de Loja

Hiper Azevedo

Pacote de remuneração e benefícios

  • Salário bruto: R$ 1840,00

  • Premiação por metas: R$ 350,00

  • Vale-transporte

  • Vale-alimentação

  • Plano odontológico

  • Convênio Hiper Azevedo e Hiper Grill

  • Convênio com academia Sparta

  • Plano de carreira

Atividades realizadas

  • Coordenar e supervisionar as rotinas operacionais da loja, garantindo o bom funcionamento de todos os setores.

  • Acompanhar a equipe de colaboradores, distribuindo tarefas, orientando atividades e garantindo o cumprimento de horários e procedimentos.

  • Assegurar o abastecimento adequado das gôndolas, organização do salão de vendas e exposição correta dos produtos.

  • Monitorar a qualidade do atendimento ao cliente, atuando para solucionar dúvidas, reclamações ou ocorrências no dia a dia.

  • Apoiar a liderança na gestão de pessoas, auxiliando na integração de novos colaboradores e no acompanhamento de desempenho.

  • Garantir o cumprimento das normas internas, políticas da empresa, segurança do trabalho e boas práticas.

  • Acompanhar abertura e fechamento da loja, quando necessário.

  • Controlar perdas, vencimentos e avarias, adotando ações preventivas.

  • Comunicar ocorrências, necessidades e resultados à gerência.

  • Apoiar inventários, auditorias internas e demais atividades administrativas da loja."

Requisitos

  • Ensino médio completo.

  • Experiência prévia em supermercado, varejo ou comércio.

  • Capacidade de liderança e organização.

  • Boa comunicação e postura profissional.

  • Disponibilidade para trabalhar em escala, inclusive finais de semana e feriados.

  • Comprometimento com metas, resultados e normas da empresa.

  • Facilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.

Desejável, mas não obrigatório

  • Experiência anterior na função de encarregado, líder ou supervisor de loja.

  • Conhecimento em gestão de equipes.

  • Noções de controle de estoque, validade de produtos e prevenção de perdas.

  • Conhecimento básico de indicadores de desempenho (vendas, perdas, produtividade).

  • Habilidade para resolução de conflitos.

  • Proatividade, senso de responsabilidade e visão de dono.

  • Conhecimento em rotinas administrativas de loja.

R$ 1.840,00

Remuneração Mensal

Barão de Cocais - MG

Local de Trabalho

CLT - Efetivo

Contrato de Trabalho

07:00 às 16:30 ou 13:00 às 21:30

Horário de Trabalho

6 x 1

Escala de Trabalho

Compartilhe

bottom of page